L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons tous Essayez gratuitement postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice